Conceptospara determinar los porcentajes de la indemnización. 1. Los tres conceptos retributivos que sirven para calcular el importe de la indemnización son: a) Primer concepto: la parte que corresponde al complemento de dedicación especial tiene relación con el especial rendimiento, la actividad extraordinaria o iniciativa que se
Lapensión compensatoria -declara- “pretende evitar que el perjuicio que puede producir la convivencia recaiga exclusivamente sobre uno de los cónyuges y para ello habrá que tenerse en consideración lo que ha ocurrido durante la vida matrimonial y básicamente, la dedicación a la familia y la colaboración con las actividades del otro cónyuge; el
ElCódigo Civil establece la obligación para ambos cónyuges de contribuir al sostenimiento de las cargas del matrimonio de manera proporcional a sus recursos económicos, computando las tareas del hogar como contribución a las cargas.. Esta contribución al matrimonio con las tareas del hogar puede dar lugar a una
Cuándose puede solicitar la indemnización compensatoria. La doctrina del Tribunal Supremo (Vg. STS n.º 185/2017) ha establecido que para solicitar la indemnización compensatoria: No es necesario que el otro cónyuge se haya enriquecido. Además, la dedicación del cónyuge al trabajo doméstico debe ser exclusiva pero no
Esmás, puede generarse un derecho de indemnización por dedicación a la vida familiar con base en la Jurisprudencia del T. Supremo [nos ocuparemos de esta interesante materia en un próximo post]. El artículo 1438 Código Civil y el Tribunal Supremo (sentencia de 28/02/2017) dejan claro que sí existe tal derecho.
yaproduce de por sí la extinción de cualquier régimen económico matrimonial, que se condene a D. Hugo a compensar a mi mandante como mínimo en la suma de 151.200 €, en compensación por los 21 años de dedicación a la familia y el enriquecimiento injusto que su trabajo en las tareas domésticas ha proporcionado al Sr.
diciem ¡Bienvenidos a Onda Joven Sevilla! En esta ocasión queremos abordar un tema que seguro te interesará: la indemnización por dedicación a la familia.
Enel procedimiento sobre extinción de la pareja de hecho existente en su día entre los litigantes, el Juzgado de Primera Instancia declaró que no había lugar a establecer una compensación económica por razón del trabajo y dedicación a la familia a favor de la ahora recurrente.
ELPACTO DE PLENA DEDICACIÓN . En virtud de este pacto, el trabajador se compromete a trabajar solamente para el empresario que lo tiene contratado, a cambio de una compensación económica expresa. Esto quiere decir que este pacto de plena dedicación prohíbe que el trabajador pueda pluriemplearse, independientemente de
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indemnización por dedicación a la familia
